コストコソーセージ依存症の件。

本日2度目の更新。クズらしく不健康な食い物ネタ。

金曜日の仕事終わり間際に、友人の医師（主治医でもある）からライン。

主「土日、お前んちの庭でソーセージ食おうぜ。デカいやつ。」

同僚Aが代わりに返事。

A「おっけーです！」

すぐ父に電話をかけ、犬の散歩などを指示し、仕事終わりにそのまま同僚Aとコストコへ。

ソーセージを約7キロ、ピザ2枚、ロティサリーチキンを2羽、チョレギサラダ2パック、ビール3ケース、ドッグフードなんかを買い込み、晩メシ代わりにコストコでピザとホットドッグを食い散らかして帰ってきた。明日食うのにすでに私たちの体はピザとソーセージに侵食されている。

主治医は3人いるチビたちのどれかを連れてくると言い、私は姪にラインを入れると「食います」との返事が来たので、ソーセージとチキンは足りないかも知れない。一応予備でシャウエッセンと燻製屋も帰りのスーパーで買い込んだ。余っても弁当に使えるしな。

さて、テーブルの上に購入したものを並べ、同僚Aとビールを飲みながら仕分けと冷凍保存用にソーセージをひとつひとつラップに包んでいく。ジッパー付き袋で売ってない生ソーセージはこうしておかないと日持ちしねえからな。

A「なんでこんなめんどくさいことすんの？明日食うのに。」

…だからクズの男はダメなのだ。明日1日で全部食い散らかす自信はあるが、万が一のためだ。どうせ焼く前にボイルするから冷凍でもいいじゃねーか。バカ舌のクセにやいのやいの言うな。

さて、もちろん同僚Aはそのまま我が家に泊まることになり、風呂上がりにはバルコニーで枝豆とビールを楽しんだ。夜の厳しい冷え込みもだいぶ和らいできたからな。

私は足の一部がない障害があるので、クッタクタの部屋着と裸足でくつろげる自宅での飲みが1番好きだ。

さて土曜日、クズらしくメシの誘いはグイグイ来る。昼頃集合の約束だったが、10時にはみんな揃った。オーブンにチキンをぶち込んで焼き、姪たちに切り分けてもらう。その間にピザもオーブンにぶち込む。ソーセージはじっくりボイルして炭で焼き上げる。

感動するほど美味い。

私はチーズ入りのソーセージとハーブガーリックのソーセージが大好きだ。

3食これでもいい。

コストコのソーセージはケチャップやマスタードなどの味付けがいらない。ソーセージそれだけで十分美味いのだ。

コストコでしか買えない生ソーセージも美味い。ビールが進む。

コストコのチョレギサラダのドレッシングには、ゴマ油とワサビを加えるのが我が家流だ。

私は一般家庭の分際で、コストコの4000円という年会費の元は絶対取れている。コストコのフードコート内の飲食だけでも元は取れているとおもう。だって安いもん。ジュース飲みホーダイだし。

コストコは意識高い系ファミリーが行くところだと思っている皆さん。そんなことはない。私たちのように意識低い系大食いバカ舌クズを満足させる食い物がお手頃価格で手に入るところなのだ。

年会費が高いか安いかは、あなたの食い意地によって変動するものと思ってもらっても良い。

つーか実際コストコに意識高い系なんていねーよ。まだカインズホームのほうが意識高い系で溢れてるぞ。

かかりつけ医受診のススメと私が鬼になる年度末の件。

4月1日から大病院（400床以上）での受診には注意が必要になります。窓口でモメない・ゴネないように簡単に説明します。病院によって細かい院内ルールもあると思われるので、ホントにざっくりと。

紹介状なしの受診。

今まで500床以上の大病院では、紹介状なしの初診の場合、だいたい2000円〜5000円（税別）を診療費と別に取られていたのだが、今年の4月1日からは、400床以上の病院で紹介状なしの【突撃受診】は、「一律5000円（税別）」が取られてしまう。さらに、今まではなかった再診にも「一律2500円（税別）」が課されるハメになった。この再診の徴収ルールは各病院によって様々だと思われる。概ね「近医への逆紹介をしたけれど、引き続き当院で受診希望した場合」や、「内科にかかっていた人が、怪我をして整形外科にかかった場合の再診」なとが適用されると思われる。

内科の検査で眼疾病疑いがあった場合の院内紹介はセーフとか、この辺は病院によって温度差が生まれると思うので、各自で確認してくれ。

そして、個人的にちょっとヒドいと思うのが、

子ども医療。

母子医療。

これらにも適用されるということ。子どもはいろんな病気やケガをして病院にやってくる頻度が高い。近所に24時間対応している診療所などがなく、大病院の救急外来にかかるとその都度取られる恐れもある。なのでかかりつけのお医者さん（できれば400床未満で24時間対応の病院が望ましい）を持っておくことが大事となる。都会ではさほどハードルは高くないが、田舎では大変じゃないかな。かかりつけのお医者さんが対応できない疾病の場合には、大病院に紹介状を書いてくれるので、まずはかかりつけのお医者さんに相談しましょう。紹介状や診療情報提供はFAXでも大丈夫なんでね。

まあしかし、なけなしの母子手当とギリギリの収入で生活してる人や、何かと金がかかる子どもを抱えた家族から、5000円とか2500円とかはねえよな。

なので、早急にかかりつけ医を見つけましょう。

運良く大病院に潜り込めても、うかつに再診で他の診療科にはかかれないような制度だからな。「膝の治療のついでに、風邪気味だから内科にもかかっておこう」みたいな、呑気なジジババからはどんどん徴収しても良い。どうせ先は短いし、タンス預金もあるんだろ。棺桶に金は持っていけないからな。ホントの弱者のための医療制度ができればいいのに。

これらの制度は、いわゆる大病院へのコンビニ受診があまりにも集中してしまったので、「明らかな軽症は診療所などへ行けよ」「高度な医療を欲しがってるのはお前じゃねえ」

まあ、

大病院への敷居を高くした。

ってとこかな。

大病院では患者が減ると同時に収入も減るだろうから、結構な経営センスが問われてくるだろうな。確実な徴収が約束されている生保受診なんかが【いいお客さん】になってくるんじゃねえの？

ガラの悪い地域の公立病院なんか、未納患者ばっかでぜったい経営傾くよ。

金がなけりゃ病院くるな。

とまでは言わないけれど、

金がなくても受診はできる。

って考えの人間からはビシバシ取り立てますよ。

年度末。毎度毎年、督促状常連組の名前を見るたび、私だけが取り立て屋としてアツく業務に励んでいる。

ブログをサボっている間は、クズらしくコイツと戯れていた件。

私の前に立ちはだかる者が居た。それは、

押忍！番長3である。

愛しいけれど憎いお方。とは、まさにコイツのことである。コイツがデビューしてから数ヶ月。どうやったら出るのか今の今までさっぱり分からなかった。

ベル天井200回とか。

正気の沙汰ではない。対決中（ガチ抽選）は小役の引きが重要なところも正気の沙汰ではない。きっと頭のおかしい人が開発に携わったのだろう。

巌なんて見たことなかったし、対決もサキのめんこかノリオのバドミントン、良くてマダラの調理実習だったのだ。

そろそろ【番長3・被害者の会】を立ち上げようと思っていたころ、

カカカカカモーン！

絶頂対決を初めて引いた。

期待に胸が膨らむ。6勝。まあ私なんてこんなもんだ。だが、結局頂ジャーニーは30連チャンし、ボーナスも絡め一撃5000枚出た。

なるほど、絶頂対決を引くといっぱい出るのか。そりゃ今まで出なかったわけだ。

しかし、番長（大都技研）は相変わらず作り込みが素晴らしい。

絶頂対決に【鏡慶志郎】を起用するところはさすがだ。あの中毒性のあるミーモダンシングがまた蘇って頭の中をループする。

食堂対決の復活演出は、操と雫が登場するのだが、これがまた素晴らしい。ロデオ（他メーカー）の爆裂AT機「サラリーマン金太郎」の当確演出をまんまパクっているのだ。昨日今日スロットを始めた若輩者にはこのギリギリ感は分からないだろう。

やっと番長3の出し方と楽しみ方が分かった。

あー全ツッパしてえ。

干し芋は、Do it yourself.な件。

鹿児島から送られてきたサツマイモがそろそろ心配になってきた。焼き芋にして食ったり、ジャム的なモノに加工したりしてモソモソ食ってるのだが、消費が在庫に追いついていない。

何故か？

家にはイモが大量にあるのに、おやつ代わりに干し芋を買って食っているという愚行のせいだと思われる。

しかも干し芋って意外に高いよな。そこで、

作ってみることにした。

クックパッドを見てると、

「なんだ意外に簡単じゃん。」

あくまで自己流です。

野菜は冷やすと糖度が増すという、ホントかウソか分からない生半可な知識があったため、それはもう当然クッソ寒い野外に放置。放置すること3日、いよいよその時がきた。

1. イモを蒸す。
2. 皮をむく。
3. 切る。
4. 干す。

なにコレ？ちょー美味い。

炙ってバターとかw サイコーです。

しばらくやめられんな。友人であるクズたちの評判もよく、消費が在庫に追いついてきた。またイモを送ってもらおう。

意外にたいした手間じゃないことが気に入った。

私の悪癖である【冷凍保存】をしたら、さらに糖度が増したような気がする。その糖度が増したような気がする干し芋で、

• 干し芋のアンコサンド。
• 干し芋のバニラアイス添え。
• シュークリーム干し芋詰め。
• 干し芋の天ぷらを甘塩で。

悪魔の食い物だ。

しるこサンドを製造している松永製菓さん。期間限定で干し芋バージョン出してみたらどうでしょうか。あの事故を起こしかねないパッサパサの硬すぎビスケットがすこーしマイルドになるんじゃないですかね。それかオールレーズンでお馴染み東鳩さん。

全力でオール干し芋に期待してます。

あ、もちろんクズなので、イモ焼酎干し芋添えも試してみた。

なんか美味いような気がする。

やっぱりクズはバカ舌なのかも知れない。

納品した側も採用した側もきっと何も考えてない件。

大阪駅構内で刺傷事件があった。テレビのニュースでも取り上げられていたのだが、各ネットニュースでも取り上げられていた。

その中で吐き気をもよおすほど胸くそが悪くなる取り上げ方をしていた記事がある。

大阪の駅構内で刺傷事件 居合わせた乗客らは一部始終をSNSに投稿 - ライブドアニュース

付近に居合わせた乗客らは、一斉に動画を撮ったりしてSNS配信をしていたという。

驚きをもって次々とSNS配信？

いやいや取り上げるべきはそこじゃねえだろ。

一部始終を動画撮影している傍観者もクソだが、この記事を書いたライターもどうかと思うわ。こいつらは犯人逮捕への協力という意味で動画撮影なんかしたんじゃない。

いいね👍

これだ。

普通、まず通報だろ💢

誰かがやってくれてると思っているのか？だからダメなのだ。ネット社会は便利だけれど世界をダメにする。

この記事を書いたライターも、いろんな情報のカケラを寄せ集めてテキトーに執筆しました感がありありだ。報道をそんなライターに発注するなよ。

DQNが自分をDQNと言われてることを知らないように、SNSバカも自分がSNSバカだと気づいてないバカが多いです。

私はそんなSNSの使い方が大キライです。

情報を発信するなら、もっとマトモな情報を発信せえと思う。

人は無慈悲で無力な件。

医療系クズなのでたまには医療系の話を。

虐待。

子供の虐待というイメージが強いのだが、昨今の情報の可視化で、【高齢者への虐待】も浮き彫りなってきている。ウチの病院でも【虐待の疑い】で救急搬送されてくる高齢者が増えてきたように思う。認知レベルも介護レベルもそこそこなのに、そういった介護施設に入居もなく、いきなり重度の外傷で搬送されてくる高齢者は過去にそういった事例のある方が多い。

そういった場合は、市役所・警察と情報のやりとりや連携をとって、

社会的入院措置。

を行う。簡単に言うと、市役所が出てきて「患者を保護のため一時的に入院させなさいよ」みたいなものだ。患者さんが入院中に施設入居を前提とした話し合いが、病院の医療相談窓口と家族とで持たれる。

まあ虐待をするようなヤツなので、金のかかりそうなことにはほぼ前向きではない。

認知症のある患者さんなら、それでまだ救われてるのかも知れない。私は高齢者が嫌いだが、モヤモヤする事案である。

公費・県費。

医療費には公費や県費でまかなわれるものがある。一例として、

服役中の医療費（無保険）。

服役中の人間にも病人はいる。医療は犯罪者であれ誰であれ公平に受ける権利がある。

性被害。

性被害に遭った人の医療費は基本的に県費である。ただし、警察の判断で、犯罪ではなく【条例違反】として処理された場合は県費ではない。警察が発行する書類を持って病院にきた場合は県費で治療や検査ができるのだが、条例違反で処理されてしまうと、基本は自費になる。性被害に遭い、警察の見解もそんなだと、被害に遭った人はやり切れないだろう。それでも私たちは、病院の会計窓口でこう言わなければならない。

「診療費は加害者と被害者の話し合いでお支払い方法をお決めください。」

いろいろと複雑な思いはあるのだが、私たち病院側の人間は関与出来ないことである。

被害者を待ち受けている壁は厚い。

私が考える、【クズリーダー論】みたいな件。

昇進・昇格。

私には興味も無ければ縁も無いものだ。

【それっぽい意識高い系書籍】なんかをみていると、一般的な企業が求めるリーダー像は、

• 求心力のある人物。
• 引率力・統率力のある人物。
• 自己啓発・学習を怠らない人物。
• コミュニケーション能力の高い人物。

みたいな人像を求める傾向にある。

つまり、めんどくさい人物。

そう私は解釈している。

昇進・昇格とは、競争を勝ち抜いた人物や、培った技術や持って生まれた才能を遺憾なく発揮した者に与えられる階級みたいな扱いだが、私のようにそれらを【めんどくさいヒト】というカテゴライズをしてしまった人間にとって、その【めんどくさいヒト】が上司になってしまう異常事態は考えたくもない災害のようなものである。

国民的アイドルグループ。

ジャニーズの国民的アイドルのリーダーを見たら、なんかボーっとしてるヒトとか、なんか埋もれてしまってる地味なヒトとか、アイドルにあるまじきちょっとビジュアルもアレなヒトとかが多いように思う。

彼らは、メンバーをまとめ上げてるようには見えないし、グイグイ引っ張ってるようにも見えない。どう考えても、一般的な企業とは違う感覚で選抜されたリーダだ。

我の強いアイドルグループの中において、非常に穏やか（マヌケ）な彼ら（リーダー達）は、他のメンバー同士の摩擦を中和させているのだと思う。たぶん目立つことにさほど関心が無いのだろう。他のメンバーは、【リーダーは競う相手ではない】なんて思ってるのかも知れない。結果、チームの安定が図れている。

俺が！私が！みたいな前のめりのヤツがリーダーとか上司だなんて考えただけでめんどくさい。ジャニーさんは先見の明があるのだと思う。

先見の明がない人事評価で問題解決しない企業は多い。私が思う【めんどくさいヒト】は、経営者向きであり、企業の中途半端な駒には向いてないと思っている。私は頭のおかしい人を前列の駒に揃えるくらいブッ飛んだおもしろい企業の出現に期待している。

さて本題。

同僚A（後輩）に昇進の話が出ている。

同僚Aとは、

1. 極度のコミュ障。
2. 求心力なし。
3. 自己啓発大嫌い。
4. 統率力なし。
5. 他人に興味がない。
6. 大メシ食らい。
7. ビジュアルのみマトモ。

まあ一般的に昇進には縁のないゆとりクズである。

私が尊敬する上司のバカ課長推しでその話が持ち上がったのだそうだ。頭の固い上層部（年功序列組）は難色を示している。超後輩の同僚Aが私を追い抜いていく。素直に嬉しかった。

私は人格に問題があるため、昇進レースからは早くに脱落しているらしい。当然だ。

Aは昇進について何回か人事部と面談している。

全然乗り気ではないようだ。

面談では、

大したベースアップもなく、求められるモノが増えるだけなら辞退します。

こう言ってるようだ。

とりあえず私はAを丸め込むつもりだ。これからは若い世代がイヤでも出てくるし、上司であるバカ課長は、何かを変えたくてAを推薦しているのだ。病院という古い考えがのさばる組織は、行政と同じで【何かあってから】、【めんどくさい段階】を踏んで【ようやく第一歩】という流れは昔から変わっていない。

Aはクズだが、いい仕事をする。

• 上司が残業していても平気で帰る神経を持っている。
• イエス・ノーがハッキリ言える。
• 早く帰りたいから仕事を工夫する。
• コミュ障がゆえに周りが自然と集まる。
• 人に興味がないから陰口を言わない。
• 協調性がないからダメ出しを平気でする。
• 努力が嫌いだから、人に無理をさせない。

私はそんなヤツが上司にいて欲しい。コミュ障だが、結果を出せる要素は、一般的なリーダー資質となんら遜色はない。ジャニーズリーダー論とのハイブリッドだとも思う。

飄々としながら切れ味するどいAにはぜひとも早い段階で重役クラスに昇って行ってもらいたいものである。

とりあえず説得するにあたって、

まずは、食い物で釣ってみることにする。